Brytyjska rodzina królewska szuka pracownika i podaje KONKRETNE WYNAGRODZENIE. Wyślecie CV?

Brytyjska rodzina królewska mocno stawia na rozwój swojej obecności w mediach społecznościowych. W związku z tym Royal Household otworzył rekrutację na nowo utworzone stanowisko wideografa. To pierwsza tego typu funkcja w historii dworu królewskiego.

Nowy pracownik dołączy do biura prywatnego sekretarza w Pałacu Buckingham. Będzie odpowiadał za planowanie, nagrywanie, montaż i publikację materiałów wideo oraz zdjęć prezentujących wizyty, uroczystości i oficjalne inicjatywy członków rodziny królewskiej. W zakres obowiązków wejdą także sporadyczne wyjazdy zagraniczne.

Materiały przygotowywane przez wideografa będą trafiać na oficjalne profile rodziny królewskiej w serwisach takich jak Instagram, X i YouTube. Dwór coraz częściej wykorzystuje media społecznościowe do pokazywania zarówno najważniejszych wydarzeń, jak i codziennych momentów z życia monarchii - urodzin dzieci Williama i Kate, ukończenia studiów przez członków familii Windsorów czy brylowania na Royal Ascot.

Zobacz: Pogawędka księcia Williama z synami, żartujący król Karol z królową Camillą - oto co działo się za kulisami Trooping the Colour (WIDEO)

Zakres obowiązków jest jednak dużo szerszy. Wideograf zatrudniony na dworze królewskim będzie także opracowywać nowe pomysły na treści, wyszukiwać ciekawe historie związane z działalnością dworu, szkolić współpracowników z zakresu produkcji materiałów wideo oraz współdecydować o przyszłych inwestycjach w sprzęt filmowy. Jak podkreślono w ogłoszeniu, kluczowe będzie tworzenie angażujących i kreatywnych materiałów skierowanych do użytkowników social mediów.

Royal Household oczekuje od kandydatów doświadczenia w przygotowywaniu treści do mediów społecznościowych, umiejętności pracy z profesjonalnym sprzętem filmowym, oświetleniem i dźwiękiem oraz znajomości programów do montażu, w tym Adobe Premiere Pro i After Effects. Krótko mówiąc - Windsorowie potrzebują człowieka-orkiestry, który posiada umiejętności techniczne i analityczne, a także wykazuje się kreatywnością i elastycznością.

A za ten pełen pakiet królewski dwór proponuje umowę na etat na czas nieokreślony i wynagrodzenie początkowe w wysokości 52 tys. funtów rocznie. Oprócz pensji pracodawca oferuje także pakiet benefitów, w tym dobrowolną składkę emerytalną z 15-procentowym udziałem pracodawcy, bezpłatne lunche, zniżki pracownicze, darmowy wstęp do obiektów Royal Collection Trust oraz 25 dni urlopu (wzrastającego do 30 dni wraz z rosnącym stażem pracy).

Średnie seniorskie wynagrodzenie wideografów w Londynie wynosi ok. 55-62 tys. funtów rocznie ( czyli około 275 000 zł – 310 000 zł.). Zatem ponownie: rodzina królewska oferuje gorszą stawkę niż rynkowa, za to "z większym prestiżem" stanowiska. Skusilibyście się?