Król Karol III szuka pracownika do odbierania telefonów w Pałacu Buckingham. Wysokość wynagrodzenia NIE POWALA

Brytyjska rodzina królewska niewątpliwie działa niczym dobrze naoliwiona machina. Śledząc codzienne doniesienia na temat króla Karola III, księcia Williama i Kate Middleton, dość łatwo zapomnieć, że monarchia to nie tylko oficjalne bankiety, zagraniczne podróże i spotkania z dygnitarzami. Za sprawnym funkcjonowaniem korony stoją także setki szeregowych pracowników, których nie zobaczymy raczej na pierwszych stronach gazet. Mowa tu rzecz jasna nie tylko o rzecznikach czy osobistych sekretarzach, lecz również osobach odpowiedzialnych za organizację życia w należących do royalsów pałacach.

Szczegóły pracy dla rodziny królewskiej z pewnością ciekawią wielu. Nic więc dziwnego, że gdy tylko w którymś z pałaców pojawi się wakat, fakt ten zostaje odnotowany przez media. Kilka miesięcy temu pojawiły się na przykład doniesienia, że Karol III poszukuje nowego zarządcy królewskich ogrodów. Na oficjalnej stronie rodziny królewskiej pojawiła się wówczas ogłoszenie, w którym przedstawiono szczegóły posady, w tym przewidziane wynagrodzenie.

Zobacz również: Chcielibyście pracować dla royalsów? Król Karol III zatrudni ZARZĄDCĘ OGRODÓW i ma spore wymagania. Wiemy, ILE PŁACI

Ostatnio media zaczęły rozpisywać się o kolejnej ofercie pracy w królewskich murach. Okazuje się, że tym razem rodzina królewska poszukuje operatora telefonicznego, który będzie odpowiedzialny za obsługę połączeń w Pałacu Buckingham. Na stronie Royal Household można znaleźć szczegóły wspomnianej posady, w tym wymagania, które powinien spełniać kandydat oraz listę obowiązków, które będę jego codziennością. Ujawniono także przewidzianą wysokość wynagrodzenia pracownika.

Jak możemy przeczytać na stronie rodziny królewskiej, poszukiwany kandydat będzie pracował w centrali telefonicznej, która zajmuje się obsługiwaniem połączeń między królewskimi posiadłościami. Do codziennych zadań pracownika będzie więc należało m.in. odbieranie telefonów, a tych z pewnością w Pałacu nie zabraknie. W ogłoszeniu poinformowano bowiem, że przez tydzień w pałacowej centrali realizowanych jest około 4 tysiące (!) połączeń.

Nowy członek "dynamicznego zespołu w sercu królewskiego dworu" będzie spędzał w pracy 38 godzin w ciągu tygodnia. W pałacowej centrali pracuje się w systemie zmianowym, w którym to poranna zmiana rozpoczyna się o godzinie 8, zaś popołudniowa kończy o 22. Grafik ustalany jest na pięć tygodni. Od kandydata oczekuje się pracy w pięć dni w tygodniu oraz w dwa weekendy w pięciotygodniowym okresie.

Od nowego pracownika Pałacu Buckingham oczekuje się wcześniejszego doświadczenia w pracy w centrali lub recepcji, pewności siebie, profesjonalizm oraz swobody w kontaktach międzyludzkich. Przyszły operator ma skupiać się przede wszystkim na szybkiej i sprawnej obsłudze dzwoniących. By temu podołać, powinien więc posiadać podstawowe umiejętności obsługi komputera.

W ofercie pracy w Pałacu nie zabrakło rzecz jasna informacji o wynagrodzeniu. Okazuje się, że korona oferuje potencjalnemu operatorowi 26 tysięcy funtów rocznie (czyli prawie 131 tysięcy złotych). Miesięcznie pensja pracownika będzie więc wynosiła trochę ponad 2100 funtów, czyli nieco mniej niż wynosi średnia krajowa w Wielkiej Brytanii. Według najnowszych danych przeciętna miesięczna pensja w UK wynosi około 2886 funtów, po odjęciu podatków średni zarobek to zaś 2297 funtów. Warto dodać, że według informacji Daily Mail, za czasów królowej Elżbiety II, wynagrodzenie dla operatora w pałacowej centrali było znacznie niższe - w ogłoszeniu z 2016 roku na stanowisku tym oferowano 23 tysiące funtów rocznie.

Pałacowy operator może liczyć na pewne udogodnienia. W ofercie wspomniano o "hojnym pakiecie świadczeń", w tym 25 dniach płatnego urlopu czy "doskonałym" planie emerytalnym. Pracownik rodziny królewskiej może też liczyć na darmowe lunche.

Chcielibyście pracować dla Pałacu Buckingham?