Nyla to influencerka, którą na TikToku śledzi aż 1,7 miliona obserwujących. Dziewczyna pracuje na statku wycieczkowym jako skoczek do wody w Aqua Show i dzieli się ze swoimi widzami opowieściami związanymi ze swoją profesją. W ostatnim filmiku Nyla ujawniła, że pracownicy show są regularnie poddawani szczegółowym inspekcjom swojego wyglądu oraz sylwetki. Co miesiąc wszyscy artyści muszą brać udział w specjalnych sesjach fotograficznych, które trafiają bezpośrednio do przełożonych.
Raz w miesiącu mamy robione tzw. zdjęcia fitness, na których panowie muszą pokazać się w samych spodenkach, dziewczyny w spodenkach i topach. I chodzi o to, żeby pracodawca zobaczył, jak wyglądamy, czy coś się w nas zmieniło, czy przytyliśmy, czy schudliśmy, ale nie tylko chodzi o wagę
Nyla wyjaśniła, że w kontraktach pracowników Aqua Show widnieje zapis, że nie mogą zmieniać swojego wyglądu - dotyczy to m.in. zmian fryzury, koloru włosów, robienia sobie tatuaży itp. Wszystkie ingerencje w wygląd muszą być konsultowane z przełożonymi. To jednak nie koniec.
Jeżeli przytyję i będę wyglądać grubo, to mnie zwolnią
Influencerka o swojej pracy: "Jeśli ktoś przytyje, może spodziewać się maila, że musi schudnąć"
Tiktokerka wyjaśniła, że zapisy dotyczące wyglądu pracowników są rygorystycznie przestrzegane przez kierownictwo. W przypadku przybrania na wadze zatrudnione osoby nie zostają jednak od razu wyrzucone na bruk, lecz otrzymują oficjalne ostrzeżenie i czas na poprawę sylwetki.
To samo tyczy się wagi, nie powinniśmy jej zmieniać. Jeżeli ktoś przytyje znacząco, to może spodziewać się maila, że no, musi schudnąć i jakiś tam deadline na zrealizowanie celu, powiedzmy miesiąc albo dwa. Jeżeli w tym czasie się to nie uda, to pewnie zostanie zwolniony. Ja znam tylko dwa takie przypadki, że dziewczyny dostały maila, że muszą schudnąć, na szczęście im się udało
Niektórzy internauci byli przerażeni tym procederem (Bez sensu taka praca; MAKABRA; jak w modelingu), natomiast inni uważają to za "normalny kontrakt".
Co wy o tym sądzicie? Poszlibyście do takiej pracy?
